Мария Тихонова — тренер-консультант, организационный психолог

Мария Тихонова

Тренер-консультант, организационный психолог с опытом 30+ лет

Помогаю увидеть потенциал людей и превратить его в результат для бизнеса

Со мной можно

  • увидеть ситуацию глубже
  • раскрыть потенциал людей и команд
  • принять точные кадровые решения
  • создать систему, которая работает

Делаю для клиентов

  • психологическую диагностику личности
  • оценку управленческого потенциала
  • проектирование HR-систем
  • развитие руководителей через обучение
Корпоративные клиенты
Типичные запросы моих клиентов
  • Не удается выстроить сильную управленческую команду
    Руководители не берут ответственность, не развивают людей и не достигают нужного результата
  • Не хватает руководителей, готовых к следующему уровню
    Нет внутренних кандидатов, кадровый резерв формален, назначения оказываются ошибочными, обучение не помогает
  • Решения о людях принимаются интуитивно
    Нужна понятная система оценки и объективные критерии развития
  • Руководители не работают как команда
    Конфликты между функциями, отсутствие доверия и общей ответственности тормозят развитие бизнеса
  • Компания растет быстрее управленческих компетенций
    Нужно развивать руководителей и внедрять современные управленческие практики
Отзывы

Где я работала

Более 25 лет я занимаюсь тем, что помогает организациям принимать лучшие решения о людях. В своей корпоративной карьере я прошла путь от бизнес-тренера и HR-консультанта до руководителя функций оценки и развития персонала в крупнейших российских организациях. Работала в ИНКОМ-Недвижимость, Инвакорп Фарма, Mercury Group, ЛУКОЙЛ, Сбербанк, АНО «Платформа новой школы» (экосистема Сбера), где отвечала за построение систем оценки, обучения и развития персонала, подбор и оценку руководителей, создание кадрового резерва и сопровождение организационных изменений. Руководила масштабными HR-проектами: от запуска HR-функции для luxury-универмага ДЛТ до развития методологии оценки в 14 территориальных банках Сбербанка и подготовки команд учителей к внедрению новой образовательной модели по всей России.

Сегодня я сопровождаю компании как независимый консультант. Моя специализация — оценка управленческого потенциала, развитие руководителей и создание систем оценки, которые помогают бизнесу находить сильных лидеров, принимать обоснованные кадровые решения и готовить управленческий резерв. Мой опыт охватывает самые разные отрасли — от промышленности, финансов и девелопмента до образования, IT и ритейла, что позволяет быстро понимать специфику бизнеса и предлагать решения, которые действительно работают.

Я соединяю опыт корпоративного HR, управленческого консалтинга и психологической диагностики, поэтому помогаю клиентам не только оценить людей, но и понять, как раскрыть их потенциал и превратить его в результат для бизнеса.

Где я училась

  • МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии, дневное отделение, диплом с отличием, аспирантура

  • Методическая подготовка тренеров. Институт тренинга, Санкт-Петербург

  • Методическая подготовка по тренингу, ассессменту и продаже услуг, внутреннее обучение. Mercuri Goldmann, International Institute for Management Development, Германия

  • Оценка руководителей инструментами Hogan. Hogan Assessment Systems

  • Instructional Design for e-learning. Корпоративный Университет Сбербанка

  • Управленческий коучинг. Academy Of Executive Coaching

  • Курс когнитивно-поведенческой терапии. Ассоциация КПП

  • Ценности и методология персонализированного образования. СберУниверситет совместно с РГПУ им.Герцена

  • Стратегическое лидерство: роль руководителя в управлении людьми и командами. Московская школа управления СКОЛКОВО

  • Техника перехвата и удержания управления. Курс Владимира Тарасова для руководителей

  • Управление людьми и командами. Московская Школа Управления СКОЛКОВО

  • Целевой отбор. DDI

  • Инструменты психодиагностики. Лаборатория «Гуманитарные технологии»

  • Клиентоцентричность и управление сервисом. Корпоративный Университет Сбербанка

  • Навыки онлайн фасилитации. Имидж Персонал

  • Курс краткосрочной терапии, ориентированной на решение проблем (ОРКТ)

  • Майнд-фитнес или разумная продуктивность. Технология развития когнитивных способностей в любом возрасте. Иматон

  • Психологическое сопровождение в экстремальных и кризисных ситуациях. АНО ДПО «НАДПО»

  • Умное принятие совместных решений. MANAGEWELL

  • Сложные управленческие ситуации. BuroAkzent

  • Команды в организациях: условия эффективности и современные технологии формирования. Иматон

Записаться на консультацию
Статьи
    Почта
    Телефон